近日，縣建投集團(tuán)市政公司召開2023年國企工作務(wù)虛會，公司班子成員、二層骨干參加此次會議。

會上，黨建人事部、綜合管理部、安全管理部、財務(wù)部、勞資專管部、經(jīng)營管理部、工程技術(shù)部、招投標(biāo)部共8個部門負(fù)責(zé)人分別對2022年工作完成情況、存在的問題以及2023年工作計劃和打算進(jìn)行匯報，提出工作措施和建議。班子成員對各自分管的工作進(jìn)行了補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)，對全年工作目標(biāo)任務(wù)定調(diào)子，并對當(dāng)前工作進(jìn)行了周密部署。

會議要求：要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，促進(jìn)黨建與各項(xiàng)工作深度融合，認(rèn)真完成年初制定的指標(biāo)。要強(qiáng)化內(nèi)控管理，不斷細(xì)化、優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度。做到用制度管人，出效率。要強(qiáng)化專業(yè)水平，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。要勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。強(qiáng)化主要職責(zé)，工作下沉，及時跟進(jìn)。要牢牢落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要樹立規(guī)矩意識。

會議強(qiáng)調(diào)：要進(jìn)一步提高政治站位，創(chuàng)新工作思路，開拓工作方法，自覺把以人為本的思想理念融入到工作思路里、體現(xiàn)在政策措施中、落實(shí)到具體工作上，不斷打造市政公司國企建筑品牌。